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人才戰略

 

人才戰略:


      公司始終堅持“以人為本”的用人理念,主要體現以員工幸福快樂為本、以客戶總價值需求為本和以社會和諧為本三個方面。

      公司本著公平、公正、公開的原則,選拔與任用人才,著力打造國際一流的軟件人才創業平臺,讓優秀的人才能夠脫穎而出,一展所長。

      公司通過多通道的員工職業發展規劃,靈活的人力資源調配機制,多元化的員工激勵政策,確保優秀人才與公司共同成長與發展。

      公司始終不懈地朝著讓大部分員工達到中產階級以上收入水平的目標而努力奮斗。


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